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几个实用工作小技巧赶紧收藏吧
2021-10-21 来源:西安易筑机电工业化科技有限公司
工作，是成年人生活中重要的组成部分，它让我们在社会立身，也难免带给我们一些烦扰。今天，为大家分享一些关于工作处事人际交往的小技巧，希望能助你提升工作的愉悦感。
工作心态
1.转变心态
转变心态需要“心到”，只有心里真正认识到，开悟了，才会真正有积极主动的心态。积极主动的心态是做任何事情的关键和基础。
2.转变做法
转变做法是指在原来的工作方式上提升，能够做的更好。对此需要“眼到”，能够通过仔细的观察和学习，举一反三，提升自己的工作技能。具体可以通过向周围的优秀人士学习，可以通过读书学习，也可以通过实践中总结学习。
3.提升能力
真正的提升自己的能力，除了前述内容之外，还需要“手到”，具体就是多做、多练、多沟通。
好的工作习惯是成功的一半。
1.查询历史数据
任何事情、任何问题，在处理之前，均需要查询历史的数据，如此前相关的数据、事实、规定、做法等等。受益于现在网络时代，数据极大丰富，但查询仍是个问题，具体还是要依赖于官方以及权威可信数据。具体顺序应该是官方、行业协会，然后是商业权威机构报告和数据，然后是专业机构官网、微信公众号等信息，然后是专业相关人员微信公众号文章等，最后才是百度等搜索引擎查询的信息。
2.做好工作底稿
相关数据的查询，可用于撰写报告，解决问题，但应做好工作底稿，方便后续知晓结论及数据来源。
3.了解涉及事务的工作逻辑
各行各业都有相关处理事务的流程和逻辑，只有尽快掌握，才能做好工作，才能有全景认识，避免一叶障目。
4.按时完成工作
不要有拖延症，可以提前做相关准备，然后“打铃交卷”，按时完成，不求完美，应该先完成，再完善，再完美。
5.随时总结、复盘
工作中的好的想法，转瞬即逝，必须及时写下来，定期总结，才能有好的领悟和提升。另外，对于相关工作经验教训，需要定期复盘总结，举一反三，更好成长。
1.领导安排要优先处理
这个一般人都能做到，领导安排的事务即使不是最重要的，但一般是比较紧急的，应该优先处理。
2.及时同领导沟通
这方面应避免听到领导安排，就埋头进行，最后做出来的成果同领导意图差距太大，应该首先同领导沟通方向和大概要求，过程中再及时同领导沟通，确保满足要求。
3.领导安排要及时回应
人的安全感建立在了解基础上，知道事情处理的进展，让人更加放心。
4.汇报逻辑要清晰
很多人汇报逻辑不清晰，要么长篇大论，不得要领，要么遗漏重要信息。建议参考金字塔工作原理，结论优先，让领导直接知道汇报结论，然后再评估依据，最后决定是否采纳。如果是沟通讨论，也可以先说问题，再予以分析，最后通过沟通由领导决定最终方案。
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